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说到淮北老人得了癫痫病怎么回事体育场6.25大型招聘会，公司干部不少求职者都看到这么一个岗位“储备干部”，招聘主管有人觉得这个岗位潜力无限，揭秘值得一试，储备有的到底人却嗤之以鼻：不就是冠以干部之名招聘廉价的大学生干基层工作吗？

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那么“储备干部”的工作内容具体是哪些呢？

为此，小编在招聘会牡丹江哪个癫痫病医院好现场专访了某公司负责招聘的什名人力主管。据介绍，公司干部储备干部主要面对的招聘主管是应届毕业生，招聘的揭秘目的是筛选出可培养的人才，以补充到管理队伍中。储备

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那么储备干部和普通员工的区别在哪呢？

首先是在招聘门槛上：储备干部的学历至少得大专及以上，年龄通常在28岁以下，什名专业上以管理、公司干部财务、招聘主管物流等为主。揭秘

其次是工作内容方面：“一般我们都把储备干部首先安排到基层理货员岗位上去，除了普通理货员负责的理货、上货之外，他们还要做很多统计、管理工作，比如账目整理、货品统计、数据录入及理货员的日常管理等工作都会安排给他们，这样就能让他们由下而上，全方位的了解公司工作的各个部分和流程。”主管说。

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再次是晋升通道方面：公司精心为储备干部设计了晋升通道，根据员工的表现，一步步地提升自己的职位和相应的待遇。

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“踏实肯干、学习能力强也是非常重要的！”主管很石嘴山惠农区看癫痫较好的医院后总结道：“我也是从储干做起的，刚开始的确觉得自己是打酱油的，什么杂活、累活都做，什么技能都要从新学，不过很后还是咬牙坚持下来了。现在回想才明白，如果没有这些基础工作做铺垫，直接让我当主管的话，只能是一头雾水呀！”